GTT
UNA METODOLOGÍA EFICAZ DE TRABAJO GRUPAL
El Grupo de Transferencia Tecnológica (GTT) está constituido por productores que acuerdan reunirse mensualmente para intercambiar experiencias productivas, y para analizar y proyectar en conjunto el desarrollo de sus empresas. En general se trata de un número entre 10 y 15 agricultores, de una zona agroecológica homogénea, que tienen intereses comunes, similares orientaciones productivas y condición socioeconómica y que, por tanto, desarrollan su acción en un trabajo conjunto hacia objetivos compartidos.
Características principales de un GTT
- Sus miembros son empresarios agrícolas; sean pequeños, medianos o grandes.
- Su trabajo es siempre de tipo grupal; se reúnen para capacitarse y analizar sus experiencias de manejo predial y comparten las responsabilidades del grupo.
- Su actividad principal son las reuniones técnicas mensuales que se realizan en forma rotativa en los predios de los integrantes, pasando por todos ellos.
- Cada GTT debe contar con el apoyo de un coordinador externo, quien debe ganarse la confianza de los productores y juegan un rol decisivo como orientador y motivador del grupo; especialmente en los primeros años.
La actividad GTT en INIA
El INIA puso en marcha la formación de los GTT en el año 1982, formándose en esos años más de cien grupos entre productores medianos y grandes de la mayoría de las regiones del país. En la perspectiva que estos primeros GTT tuvieran mayor autonomía, INIA apoyo a sus directivas para que constituyeran el Movimiento GTT que opera hasta el día para todo el país. A partir del año 2002, habiéndose definido como prioridad nacional el desarrollo de la competitividad de la Agricultura Familiar Campesina (AFC) y la buena evaluación nacional que existía del trabajo de INIA con los productores mayores, surgió la demanda por que INIA formase grupos GTT con estos productores; actividad que realiza en coordinación con INDAP desde el año 2003.
El Programa GTT ha tenido y tiene mucha proyección; y para el productor miembro de un grupo, participar en un GTT es sentirse integrante de un verdadero equipo de trabajo, es realizar acciones en conjunto en torno a un tema o a necesidades compartidas, lo cual permite intercambiar experiencia para desarrollarse como empresario; y convivir dentro de un ambiente de amistad y solidaridad social, rompiendo el individualismo.
Cómo opera un GTT
Cada grupo define sus objetivos; los que normalmente se relacionan a:
- Resolución de problemas técnicos y de gestión cotidianos
- Acceso a información técnica priorizada
- Relación con el medio: cadena de producción y comercialización, y servicios
- Camaradería y vida de grupo
- Visión de futuro y desarrollo de iniciativas grupales.
Mes a mes cada grupo realiza las actividades programadas y, anualmente, el GTT hace una evaluación del avance o de los logros obtenidos en cada uno de sus objetivos. A la vez, esta evaluación será la base para redefinir los objetivos y metas para el año siguiente.
LISTADO DE GTT
Actualización Septiembre 2008.
Para información más detallada de un grupo, revise la sección Transferencia de Centro Regional de Investigación respectivo.